Qanday qilib yaxshi ayol rahbarlik munosabatlarini o'rnatish mumkin? Darajalar, qoidalar va maslahatlar + Erkakka qarash uchun xususiyatlar

Ayol rahbarlik munosabatlari

Biz hammamiz an'anaviy munosabatlar bilan tanishmiz, bu erda erkak figura munosabatlarda "mas'uliyatli", "hukmron" yoki "hal qiluvchi" bo'ladi.

Biroq, bu gender rollarini o'zgartirish mumkinligini bilasizmi? Ha. Biz ayollar boshchiligidagi munosabatlar yoki FLR haqida gapirayapmiz. Ularda mavjud!

Bunday munosabatlar haqida eshitganmisiz? Xo'sh, siz buni qilmoqchisiz.

Ushbu qo'llanma FLRni yaratish yoki uni ijtimoiy bosimni his qilmasdan ishlashi uchun g'oyalar, maslahatlar va umumiy ko'rsatmalar topmoqchi bo'lgan har bir kishiga yordam beradi.

Xo'sh, ayollar ustunlik qiladigan er-xotin bo'lish yaxshiroqmi?

Kamchiliklari bormi? Erkaklar yoki ayollar uchun yangi yoki eski ayollar hukmronlik qiladigan munosabatlar noto'g'ri bo'lishining yo'li bormi?

Keling, ayollar tomonidan boshqariladigan munosabatlar (FLR) haqida hamma narsani bilib olaylik! (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Ayol rahbarlik munosabatlari

Ayol rahbarlik munosabatlari

FLR yoki ayollar rahbarligidagi munosabatlar, ayollar hukmronlik qiladigan munosabatlarning turli darajalarini o'z ichiga olgan keng qamrovli atamadir. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Odatda, an'anaviy er-xotin rollarni dinamik ravishda almashtirganda, u FLRga aylanadi.

Ayol munosabatlardagi qaror qabul qiluvchi va mas'uliyatli hokimiyatdir. Boshqa tomondan, erkak itoatkor rolni oladi.

Bu nikohda, do'stlikda, unashtirilganda yoki shunchaki tanishuvda hukmron erkak munosabatlarida bo'lish stereotiplarini buzadi.

Lekin ayol boshchiligidagi munosabatlarning asl ma'nosi nima? (Ayol rahbarlik munosabatlari)

FLR ma'nosi

Ayollar tomonidan boshqariladigan munosabatlar nima ekanligini tushunishdan oldin, keling, bir narsani aniq bilib olaylik.

Hamma narsa firibgarlik madaniyati yoki Internetda biz ko'rgan qorong'u ma'nolar haqida emas.

Ha! Bu pastdan intensivgacha bo'lgan o'zaro ta'sirlarni o'z ichiga oladi, lekin ikkala odamning tushunishiga bog'liq. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Shunday qilib, FLRning asosiy ma'nosi shundaki, ayol barcha muhim narsalar, qarorlar va masalalar uchun javobgardir.

Erkak esa uyda qoladi, odatdagi uy ishlarini bajaradi, bolalarni tarbiyalaydi va munosabatlarning itoatkor rolini o'z zimmasiga oladi.

Bu odatdagi erkaklar boshqaradigan munosabatlardan farq qiladimi? Keling, bilib olaylik. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Taqqoslash: Erkak rahbarligidagi munosabatlarning o'xshashliklari va farqlari va ayol rahbarligidagi munosabatlar

Ayol rahbarlik munosabatlari

Agar umumiy yondashadigan bo'lsak, ikkala munosabatlardagi asosiy o'xshashlik shundaki, bitta shaxs hukmron va mas'uliyatli hokimiyat sifatida tanlangan. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Bu avtomatik ravishda boshqa odamni itoatkor va kamroq obro'li qiladi.

Farqi nimada? Dominant erkak munosabatlarida erkakning ustunlikni qo'lga kiritishi ta'minlanadi.

Biroq, ayollar boshchiligidagi munosabatlarda ikkala tomon ham FLR jufti bo'lishni xohlaydilarmi yoki yo'qligini hal qiladi.

Ha! Erkak o'zini boshqariladigan va boshqaradigan ayolni tanlash imkoniyatiga ega bo'ladi, biz odatda erkaklar tomonidan boshqariladigan odatdagi munosabatlarda ko'rmaymiz. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Odatda erkak dominant munosabatlarda u boquvchi bo'lib, oilani moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun faqat javobgardir.

Biroq, ayol rahbarligidagi munosabatlarda ikkala jins ham moliyaviy yordamga, uy ishlariga, ijtimoiy faoliyatga va hokazolarga muhtoj (Female Led Relationship)

Ikkalasi ham o'z his-tuyg'ularini erkin ifoda etishlari mumkin.

FLR da gender rollari toʻliq oʻzgartirilmaganini, lekin ikkala sherikni jalb qilgan holda qaror qabul qilish shaffof boʻlishi uchun biroz oʻzgartirilganini tushunganingizga ishonch hosil qiling. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Bu ularning FLRda bo'lishni tanlashining asosiy sababidir, chunki bu ayollarga erkinlik, hokimiyat, kuch va o'sish hissini beradi. o'zini qadrlash va ishonch.

Endi savol tug'iladi, nima uchun erkak bunday ayollar hukmronlik qiladigan munosabatlarda bo'lishni xohlaydi?

Ayol rahbarligidagi munosabatlar erkakning asl tabiatini qondirar ekan, u oxir-oqibat moliyaviy bosimdan va uy vazifalaridan xalos bo'ladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Biz barcha sabablarni keyinroq qo'llanmamizda muhokama qildik. Endi keling, nima uchun erkak ayol boshchiligidagi munosabatlarda bo'lishni xohlashini muhokama qilaylik.

Nima uchun erkaklar FLR izlaydilar?

Erkakning kuchli va o'ziga ishongan ayolni qidirayotgani haqida eshitganimizda, birinchi navbatda, "Nima uchun nazorat qiluvchi erkak hukmron ayolni qidiradi?" Bu mumkin. To'g'rimi? (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Bunday fikr yuritish odatiy hol, chunki biz hammamiz munosabatlarda erkaklar hukmronligini ko‘rishga o‘rganib qolganmiz.

Erkak quyidagi afzalliklarga ko'ra ayol bilan munosabatlarni tanlashi mumkin:

  • Bu pul mas'uliyatidan, muhim qarorlar qabul qilish bosimidan va har doim ular uchun mas'uliyatdan xalos bo'lishni talab qiladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)
  • Ular munosabatlarda teng munosabatda bo'lishadi va endi oilani 100% qo'llab-quvvatlash uchun javobgar emaslar.
  • U o'z fikrini erkin ifoda etishi va muloqot qilishi mumkin va uning itoatkor tabiatini bostirishga hojat yo'q.
  • Bu himoyasiz bo'lishi mumkin! Ha! Oxir-oqibat, erkak har doim nazorat qiluvchi, hukmron va kuchli bo'lgan ijtimoiy me'yorni buzishi mumkin. U o'z his-tuyg'ularini FLRda ko'rsatishga muvaffaq bo'ladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Nazariy foydalar va nima uchun erkak FLRni tanlashi yoki undan qanday foyda olishi haqida gapirish etarli.

Yangi boshlanuvchi uchun bu turdagi munosabatlar unga mos keladimi yoki yo'qmi, hamma narsa asossiz va xayoliy tuyulishi mumkin.

Yaxshiroq tushunish uchun keling, keling, keyingi bo'limda ba'zi haqiqiy hayot statistikasini ko'rib chiqamiz va ayollar rahbarligidagi munosabatlar mashhur bo'lishining bir qancha ijobiy sabablari borligini isbotlaymiz. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Statistika & Ayol Led munosabatlari juftlik real so'rovi

FLR munosabatlari yangi atama emas, lekin ba'zi gender tengligi tarafdorlari va feministlar gender me'yorlari va ijtimoiy ierarxiyalarni buzishga qaror qilganlaridan keyin u AQShda mashhur bo'lib bormoqda. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

O'shandan beri amerikaliklar bunday munosabatlarga ochiqroq munosabatda bo'lishdi.

Hatto tanishuv saytlaridagi erkaklar ham o‘z profillariga “Men kuchli ayol izlayapman” yoki “Men malakali ayol izlayapman” degan yozuvlarni qo‘shishni boshladilar. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

So'rov natijalariga ko'ra, yosh ayollarning 65 foizi ilgari ayollar tomonidan nikohda bo'lgan va FLR nikohlarining 70 foizdan ortig'i 6 yildan ortiq davom etgan.

Umuman olganda, yosh ayollarning 70 foizi FLRga ega yoki unga qiziqish bildirmoqda.

8 juftlikdan 10 tasi kuch va rol taqsimotidan juda xursand va mamnun ekanliklarini ta'kidladilar. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Erkaklar va ayollar uchun ko'proq FLR imtiyozlari haqida bilishni davom ettirishdan oldin, keling, ayollar boshchiligidagi juftliklar haqida so'rov videosini tomosha qilaylik:

Ayol munosabatlarining mashhurligining boshqa sabablari:

  • Hokimiyat uchun kurashni yo'q qiladi: har ikki tomon kim nazorat qiluvchi, dominant va mas'ul hokimiyat bo'lishini o'zaro hal qiladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)
  • Bu erkaklarga o'zlarining itoatkor tomonlarini ko'rsatishga imkon beradi: ular endi faqat maço harakat qilishlari va barcha oilaviy ehtiyojlar uchun javobgar bo'lishlari shart emas.
  • O'z-o'ziga ishonch va o'ziga bo'lgan ishonchni oshiring: Alfa ayollar va itoatkor erkaklar o'zlarining haqiqiy tabiatini ko'rsatadilar
  • Aloqalarni mustahkamlaydi: tortishuvlarni kamaytiradi, chunki ayol o'z his-tuyg'ularini ikkilanmasdan baham ko'radi.

Ayollar FLR dan olishlari mumkin bo'lgan imtiyozlar

Ayollar tomonidan boshqariladigan munosabatlarning asosiy jamiyatdagi ayol uchun barcha mumkin bo'lgan afzalliklarini aniq tasavvur qilish mumkin. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Shunga qaramay, biz quyida asosiy afzalliklarni sanab o'tdik:

  • Ayol o'z karerasiga e'tibor qaratishi mumkin, chunki u turmush o'rtog'i bilan uy ishlarini va boshqa uy vazifalarini baham ko'rishi mumkin.
  • U o'zini hurmat qiladi va munosabatlarni saqlab qolish va rivojlantirishda teng ravishda ishtirok etadi.
  • Ayol rahbarligidagi munosabatlar ayolga kuch va erkak ustidan etakchilik bergani uchun, bu unga yomon odatlar va harakatlardan xalos bo'lishga yordam beradi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)
  • Ayol FLRda o'zini xavfsiz his qiladi, chunki u hamma narsada teng yoki ko'proq ulushga ega.
  • U nihoyat uning hayoti, ishonchi va shaxsiyatida ijobiy o'zgarishlar olib keladigan qiymatini his qila oladi.

Bu imtiyozlarning barchasi, rol taqsimoti, ish joylari va mas'uliyatlarning barchasi sizning munosabatingiz hozirgi paytdagi ayol munosabatlari darajasiga bog'liq.

Xo'sh, bu bosqichlar qanday? Keling, bilib olaylik! (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Qanday qilib ayol rahbarligidagi munosabatlarga kirishish mumkin?

Ayol rahbarligidagi munosabatlarni boshlash har qanday boshqa turdagi munosabatlarga o'xshaydi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Haqiqiy FLR so'roviga ko'ra, er-xotinlarning yarmi ayollar hukmronlik qiladigan munosabatlar mavjudligini hatto bilishmagan va 3 kishidan 4 nafari buni birinchi marta boshdan kechirgan.

Shunga qaramay, juftliklarning 85% dan ortig'i sog'lom va muvaffaqiyatli FLR nikohi yoki tanishuv hayotiga ega edi.

Xo'sh, qanday qilib tashabbusni o'z qo'lingizga olish va bunday noyob munosabatlarga kirishish kerak? (Ayol rahbarlik munosabatlari)

  • Hamkoringiz bilan muloqot qiling va FLR haqida o'z fikringizni bildiring
  • Ularning roziligini so'rang, ular birida bo'lish qulay bo'ladimi
  • O'zaro kelishuvdan so'ng, to'g'ridan-to'g'ri unga kirishdan oldin, u haqida barcha ma'lumotlarni to'plang va bu nima ekanligini va birga bo'lish nimani anglatishini tushunishga harakat qiling.
  • Nihoyat, sevgilingiz, yigitingiz yoki sherigingiz bilan ular qaysi darajadagi ayol munosabatlaridan boshlashni xohlashlarini gapiring. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Pro Maslahat: Kelajakda har qanday noqulaylik va tortishuvlarga yo'l qo'ymaslik uchun har doim boshidanoq sekinlashishga harakat qiling.

Xo'sh, qaysi FLR munosabatlar darajasi siz uchun eng yaxshi ishlashini qanday bilasiz? Buni keyingi bo'limimizda toping! (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Er-xotiningiz uchun ideal ayol Led munosabatlar darajasini toping

Ayol rahbarlik munosabatlari

Aslida, ayol lider munosabatlarining barcha diapazonlari, darajalari va turlari dominant ayolni o'z ichiga oladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Biroq, ularning roli itoatkor erkakdan qanchalik ustun bo'lishi FLR munosabatlari darajasiga va intensivligiga bog'liq.

Dunyo bo'ylab siz turli xil ma'lumotlarni topishingiz mumkin, masalan, "bu ayolning eng yaxshi munosabatlari" yoki "erkak ham foyda oladi". (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Ammo ayol rahbarligidagi munosabatlar hamma uchun ham emasligi ham haqiqat.

Ha, FLR ikkala jins uchun ham yaxshiroq tushunish uchun ko'pincha to'rt turga bo'linadi.

Agar siz FLR ga kirishni o'ylayotgan bo'lsangiz, avvalo o'zingizni qaysi darajada qulay his qilishingizni bilib oling yoki agar siz ayollar rahbarligidagi munosabatlarda bo'lsangiz, aniq darajangizni bilib oling va mosligingizni yanada yaxshilang. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Keling, ularning barchasi bilan tanishamiz:

1. 1-darajali FLR

Yumshoq yoki kamroq ayol boshchiligidagi munosabatlar erkak va ayol o'rtasidagi ko'proq o'zaro tushunishdir. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Ayolning mas'uliyatli roli kamroq va u ko'pincha munosabatlarda muayyan qarorlar qabul qilish uchun erkakning ruxsatiga muhtoj.

Ba'zida u o'z fikrini bildirish erkinligiga ega, ba'zida esa yo'q. U qanchalik alfa bo'lishi haqiqatan ham erkakka bog'liq. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

FLR munosabatlarining past darajasida ayol o'zini dominant, erkak esa itoatkor deb hisoblamaydi.

Buning o'rniga u qaror qabul qilish uchun har ikki tomonning qarashlari mos kelishi kerakligini biladi. Ular almashishadi mazmunli sovg'alar tug'ilgan kunlar, sevishganlar yoki yubileylar kabi maxsus kunlarda bir-biridan ustun bo'lmasdan. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Bu erda ayol yoki ayol munosabatlari darajasida erkak yoki ayol bo'lishi mumkin bo'lgan asosiy rivoyat:

Erkak nuqtai nazari: U gender tengligiga ishonadi va sherigi bilan tushunish munosabatlariga ega bo'lishni xohlaydi, bu erda u foydali va hamkorlikda uni to'g'ri yo'lga yo'naltirishi mumkin. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Ayol nuqtai nazari: U bo'lishni yaxshi ko'radi sehrli sovg'alar bilan erkaladi lekin kimnidir boshqarish g'oyasiga o'zini bag'ishlashni xohlamaydi.

Ayollar uchun maslahat: Agar ayol FLRni boshqarishni va erini hayratda qoldirmoqchi bo'lsa, eri unga har qachongidan ham ko'proq oshiq bo'lishi uchun unga ko'plab sovg'alar sotib olishi mumkin. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

FLR darajasi-1 qoidalari:

  • Mas'uliyat, rollar va ishlarni taqsimlash bo'yicha o'zaro kelishuv
  • Ba'zi hollarda erkak dominant hisoblanadi. Boshqalarida esa ayol yakuniy qarorni qabul qiladi.

Ishlash uchun maslahatlar:

  • Har qanday noqulaylikdan qochish uchun qaror qabul qilish va belgilangan qoidalarga rioya qilish uchun muloqot qiling
  • Ehtiyojlaringiz va maqsadlaringiz haqida halol va shaffof bo'ling
  • Boshqalar o'zlarini maxsus va muhim his qilishlari uchun sovg'alarni almashtiring (Ayol Led munosabatlari)

Maslahat: Tekshirib ko'rmoq hamma narsaga ega bo'lgan ayol uchun sovg'alar yoki ko'radi xarid qilish uchun juda tanlagan imkonsiz odam uchun sovg'alar.

Bir-biringizni xursand qilish uchun hech qanday tosh qoldirmasligingizga ishonch hosil qiling!

2. 2-darajali FLR

Daraja ko'tarilganda, ayolning dominant shaxsiyati munosabatlarda yanada aniqroq bo'ladi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Biroq, mo''tadil FLR munosabatlar darajasida, ayol erkakning etakchilik qilishiga cheklovlar qo'yadi.

Bu FLR turi bo'lib, unda o'ziga ishonch va o'zini o'zi qadrlashning ortishi kuzatilishi mumkin, chunki ayol o'zini ba'zi sohalarda ustunligini aniq biladi.

Ushbu turdagi munosabatlar ular uchun ideal yoki yo'qligini ko'rishni xohlaydigan kishi uchun ayol rahbarligidagi munosabatlarda bo'lish mukammal daraja bo'lishi mumkin. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Buning sababi nima bo'lishi mumkin? Erkak dominant bo'lishdan zavqlana oladi va shu bilan birga ayolga zavq va o'ziga ishonch hissini beradi.

Erkak nuqtai nazari: Erkak uyatchan yoki itoatkor tabiatga ega va sherigi tomonidan boshqarilishini yaxshi ko'radi. Shunga qaramay, u ba'zi masalalar uchun javobgar bo'lishni xohlaydi.

Ayollar nuqtai nazari: "ber va ber" munosabatlariga ishonadi. Ayol sherigini xursand qilishni xohlaydi, lekin buning evaziga u ham ba'zi foyda olishni xohlaydi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

FLR darajasi-2 qoidalari:

  • Ayol muayyan masalalarda hukmron qaror qabul qiluvchi hisoblanadi.
  • Limit ayolning o'z kuchini ishlatish uchun qanchalik uzoqqa borishi bilan belgilanadi.
  • Odamlar o'z fikrlarini aytishlari va his-tuyg'ularini erkin ifoda etishlari mumkin.

Ishlash uchun maslahatlar:

  • Qaror qabul qilishdan oldin fikrlaringiz, g'oyalaringiz va his-tuyg'ularingizni baham ko'ring
  • Belgilangan chegaralarni hurmat qiling va agar sherik baxtli emasligi haqida gapiring
  • Bir-biringizga qulay bo'ling va boshqalarning gaplariga quloq solmang

Mana, bir necha sevgi so'zlari tomonidan yuborilishi mumkin sevimli yigit yoki qiz FLR uchun nima uchun ro'yxatdan o'tganliklarini eslash uchun. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

3. 3-darajali FLR

Bu ayol boshchiligidagi munosabatlar aniqlanadigan FLR darajasi bo'lib, natijada ayol dominant yoki obro'li shaxs ekanligini anglatadi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Oddiy qilib aytganda, bu erkaklar boshqaradigan an'anaviy munosabatlarga qarama-qarshidir.

Ayol dominantning nafaqa, daromad va qaror qabul qilish kabi muhim mas'uliyatini o'z zimmasiga oladi.

Bundan farqli o'laroq, erkak uy yumushlarini bajarish, bolalarni tarbiyalash va dominantni baxtli qilish uchun mas'ul bo'lgan itoatkor ayolga o'xshaydi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

Muxtasar qilib aytganda, belgilangan yoki rasmiy FLR darajasida bo'ysunuvchi erkak va dominant ayol o'rtasida aniq ajratuvchi chiziq mavjud.

Erkak nuqtai nazari: Alfa ayol tomonidan boshqarilishni yaxshi ko'radi. U sherigini kutishni, iltifotlarni olishni, ayollarni xursand qilishni va yaxshi, itoatkor erkak bo'lishni yaxshi ko'radi.

Ayol nuqtai nazari: U er-xotinning kelajagini va sherigining farovonligini nazorat qilishni yaxshi ko'radi. (Ayol rahbarlik munosabatlari)

FLR darajasi-3 qoidalari:

  • An'anaviy rollar o'zgaradi: erkaklar uy ishlarini bajarish, bolalarni tarbiyalash uchun mas'uliyatni o'z zimmalariga oladilar
  • Ayol pul topishi va pul topishi kerak bo'lgan dominant sherikdir.
  • Ayollar erkak uchun ham alohida, ham er-xotin sifatida juda muhim qarorlar qabul qiladi.
  • Erkak barcha masalalarda boshni xonimga berishga rozi bo'ladi.

Ishlash uchun maslahatlar:

  • O'zaro munosabatlar qanday ketayotganini ko'rib chiqing va erkaklar ham, ayollar ham qarama-qarshi rollardan qoniqadimi yoki yo'qmi.
  • Esingizda bo'lsin, FLR hokimiyatni suiiste'mol qilish emas, balki ikkala hamkorni baxtli qilishdir.
  • E'tibor bering, ayol ko'proq dominant va sizning sevgilingiz, xotiningiz yoki qiz do'stingizga o'xshamaydi.

4. 4-darajali FLR

Ayollar tomonidan boshqariladigan bu munosabatlar qaysidir ma'noda bitta ayol hukmron bo'lgan boshqa darajalarga qaraganda kamroq sog'lom hisoblanadi.

Ekstremal FLR munosabatlari ko'proq malika va uning quli o'rtasidagi bog'lanishga o'xshaydi.

Ayol erkakning barcha jabhalarini, xoh u bo'sh vaqtini, xoh faoliyati, xobbi, shaxsiy hayoti yoki moliyaviy masalalarini nazorat qiladi.

Erkak itoatkorlikni namoyon qiladi va sherigidan olingan e'tibordan xursand va qoniqish hosil qiladi.

Ayollar tomonidan boshqariladigan ekstremal munosabatlar juda qizg'in va jiddiy hisoblanadi.

Shunday bo'lsa-da, ba'zi erkaklar o'z sheriklari tomonidan shiddatli, zo'ravonlik va majburiy munosabatda bo'lishni yaxshi ko'radilar. Bu g'ayrioddiy xatti-harakat erkakning itoatkor, zaif va uyatchan tabiatini qondiradi.

Erkak nuqtai nazari: Erkak juda oshiq bo'lishi mumkin yoki kuchli itoatkor tabiatga ega bo'lishi mumkin, bu ayol uni boshqarayotganini his qilmaydi. Ko'pincha gipnozga uchragan odamga o'xshaydi.

Ayol nuqtai nazari: U nazorat qiluvchi tabiatga va hokimiyatga intilishga ega. U mukammal odamni izlash o'rniga, u o'zining kuchli istagidan foydalanib, oddiy odamni sevgan odamga aylantirishni xohlaydi.

FLR darajasi-4 qoidalari:

  • Ayollar hamma narsada ustundir.
  • Ayol - bu erkakning moliyaviy, ijtimoiy va boshqa faoliyati uchun tanlov qiladigan kishi.
  • Erkak uni itoatkor va xonimdan past deb hisoblaydi.

Ishlash uchun maslahatlar:

  • Rol va mas'uliyatni muntazam ravishda ko'rib chiqish, shuning uchun hech narsa juda suiiste'mol yoki majburiy emas.
  • O'zaro munosabatlaringizning asosini unutmang: Sevgi

Ayol rahbarligidagi munosabatlarni qanday o'rnatasiz?

Ayol rahbarlik munosabatlari

FLR munosabatlarini muvaffaqiyatli qilish uchun erkak va ayol birinchi navbatda barcha darajalarda amal qiladigan ayollar tomonidan boshqariladigan munosabatlar qoidalarini o'rnatishlari kerak.

Va bundan oldin ham, ular muloqot qilishlari va bunday munosabatlarda ishtirok etishga rozi bo'lishlari kerak.

Shuning uchun, ayol rahbarligidagi munosabatlarni boshlash uchun eng yaxshi vaqt - munosabatlaringizning eng boshida.

Ha! Buni tanishuvning dastlabki bosqichlarida yoki turmush qurishdan oldin sherigingiz bilan muhokama qiling.

Yaxshi FLRni o'rnatish uchun ikkala sherik ham ayollar ustunlik qiladigan juftlik bo'lishga tayyor bo'lishi kerak.

Biz ushbu turdagi ulanish ishlarini bajarish uchun zarur bo'lgan ayollar tomonidan boshqariladigan munosabatlar qoidalarini sanab o'tdik:

  • Ayol pul topish, ishlarni bo'lishish va er-xotinning kelajagi uchun hayotiy qarorlar qabul qilish uchun javobgardir.
  • Erkaklar tozalash, ovqat pishirish va kir yuvish kabi uy ishlarining ko'p qismini bajaradilar
  • Erkak bo'sh vaqtini qanday o'tkazishi, ishtirok etishi mumkin bo'lgan ijtimoiy uchrashuvlar va hokazolar haqida ko'p gapiradi. U bunday tanlovni ayolga ishonadi.
  • Ayol erkakning yomon odatlarini nazorat qilish qudratiga ega.

FLRga kirish uchun erkak qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Agar ayol ayol tomonidan boshqariladigan munosabatlarga ega bo'lishni xohlasa, u itoatkor bo'lishga rozi bo'ladigan erkakni izlashi kerak. Ammo bu shunchalik osonmi?

Hammamizga ma'lumki, ko'pchilik erkaklar kuchliroq erkak energiyasiga ega.

Bundan tashqari, erkaklar uchun munosabatlarda dominant sherik bo'lish an'anaviy norma bo'lib, bu munosabatlarni yanada qiyinlashtiradi.

Xo'sh, agar siz FLR nikoh yoki tanishishni istasangiz, erkakda qanday fazilatlarga e'tibor berishingiz kerak?

Bu erda biz siz uchun ba'zi xususiyatlarni aytib o'tdik:

1. Ochiq fikrlash: yangi narsalarni sinashni xohlaysiz

Standart va oddiy narsalardan ko'ra yangi narsalarni sinab ko'rishni yoqtiradigan erkak, ayol rahbarligidagi munosabatlarda mukammal sherik bo'ladi. Misol uchun, turli munosabatlar haqida yangi narsalarni o'rganish va sinab ko'rishga chanqoq odam.

Yoki ba'zi masalalarda ayol tomonidan nazorat qilinayotganiga e'tibor bermaydigan va buni o'ziga xos tajriba sifatida ko'radigan.

2. Beta Erkak: Mas'uliyatli bo'lishdan charchagan

O'zini alfadan ko'ra ko'proq beta erkak deb biladigan erkak, oilani parvarish qilish, pul topish va muhim qarorlar qabul qilish uchun javobgar bo'lgan dominant erkak madaniyatiga ishonmaydi.

Bunday fazilatlarga ega bo'lgan erkak, ayol boshchiligidagi nikohda baxtli va qoniqarli bo'ladi.

3. Mustaqil: Jamiyat tomonidan bosim o'tkazmaydi

Bu siz erkakda izlashingiz kerak bo'lgan muhim xususiyatdir, chunki jamiyatning bosimi va odamlarning hukmi ayollar boshchiligidagi nikohlar yoki FLR tanishuv juftliklariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan ba'zi narsalardir.

Erkak figurasi jamiyat bosimi yoki boshqa odamlarning hukmlariga oson ta'sir qilmaydigan, kuchli g'oyalarga ega bo'lishi kerak.

Misol uchun, u qanday munosabatda ekanligini biladi va o'zini sarosimaga solmaydi, baxtsiz yoki norozi his qilmaydi.

4. Hissiy jihatdan barqaror: ishonchsizlik yoki bostirilgan his-tuyg'ular yo'q

O'ziga ishonchi yo'q odam hatto kuchli va kuchli odamni ham siqib chiqara oladi, shuning uchun, yo'q, yo'q! Bu har qanday ayol boshchiligidagi munosabatlar uchun yaxshi variant bo'lmaydi.

Endi siz erkakda izlash kerak bo'lgan asosiy xususiyatlarni bilasiz.

Va, deylik, siz uni allaqachon topdingiz, keyin nima bo'ladi?

FLRni o'rnatish uchun eng yaxshi vaqt qachon? Bir necha oylik tanishuv yoki nikohdan keyinmi?

Xo'sh, ayol rahbarligidagi munosabatlarga ega bo'lishning eng yaxshi usuli - bu tanishishning dastlabki bosqichlarida va turmush qurishdan oldin. Ha!

Ayol rahbarligidagi munosabatlar, agar ikkala tomon ham rasmiy munosabatlarni boshlashdan oldin bu haqda gaplashsalargina ishlaydi.

Erkak ayolning ayolligini, hissiy salomatligini va hayotiy maqsadlarini qo'llab-quvvatlashi kerak.

Shu bilan birga, ayol erkakning munosabatlarda qulay, qoniqarli va baxtli bo'lishini ta'minlaydi.

Ayollar hukmronlik qiladigan sog'lom munosabatlarni o'rnatishning eng yaxshi usuli - bu dominant va itoatkor sherikning rollari, mas'uliyatlari va istaklarini muvozanatlashdir.

Turmush o'rtoqlar tomonidan boshqariladigan munosabatlarni tushunish uchun ikkala hamkor ham FLR qo'llab-quvvatlash guruhlarida qatnashishi, murabbiylik mashg'ulotlarida qatnashishi, sevgi va itoatkorlik kabi tegishli kitoblarni o'qishi mumkin: seriyalar va hatto onlayn podkastlarni tomosha qilish.

Oldinga borishdan oldin keling, haqiqiy hayotdagi ayol munosabatlari juftligining podkast intervyusini tomosha qilaylik: Joan va Brayan.

Qanday qilib ular baxtli, mamnun va barcha ijtimoiy bosim va hukmlardan ozod bo'lishga muvaffaq bo'lganini bilib oling:

Ayol rahbarlik munosabatlari ishlashi mumkinmi?

Ha! Bu boshqa har qanday oddiy munosabatlar kabi ishlashi mumkin.

Er-xotinlar o'rtasida o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra, FLR juftlarining 80% dan ortig'i rollarni taqsimlashdan qoniqish hosil qilishgan.

Darhaqiqat, erkaklarning 91% nazorat ostida bo'lishdan va qizlarning ishlarini bajarishdan xursand edi.

Biroq, kuchliroq aloqani shakllantirish uchun ikkala jins ham o'z munosabatlarini yaxshilash uchun biroz harakat qilishlari va o'ylashlari kerak. Mana siz uchun ba'zi maslahatlar:

  • Dominant va itoatkor rollar o'rtasidagi muvozanatni saqlang
  • Ochiq muloqotga ega bo'ling, ya'ni ikkala hamkorga ham o'z maqsadlari va fikrlarini erkin ifoda etishiga imkon bering
  • Muntazam ravishda munosabatlardagi taraqqiyot va muammolarni ko'rib chiqing
  • Sevgi ruhini saqlab qolish uchun har doim sovg'alar, maqtovlar yoki romantik so'zlar bilan almashing.
  • O'zaro tushunishni rivojlantiring va ikkala kishiga ham tegishli shartlar va qoidalarni belgilang
  • Har qanday suiiste'mollikka toqat qilmang, chunki FLR hokimiyat uchun kurash emas

Odamlarning qarashlari, hukmlari va jamiyat bosimi bilan qanday kurashish mumkin?

Birinchi va eng muhim maslahat - ijtimoiy bosim va odamlarning hukmlarini e'tiborsiz qoldirish.

Ha, bu yangi boshlanuvchilar uchun qiyin bo'lishi mumkin, ammo bu sizning ayol munosabatlaringizdan qoniqishning yagona yo'li.

Ikkinchidan, siz har doim er-xotiningizdagi "sevgi"ni saqlab qolishga harakat qilishingiz kerak, xoh u FLR bo'ladimi, teng munosabatlar yoki hatto erkaklar tomonidan boshqariladigan munosabatlar bo'ladimi.

Nihoyat, o'zingizni bunday turdagi munosabatlar odatiy yoki an'anaviy emasligiga tayyorlang.

Hammamiz kundalik hayotimizda faqat ayollar uy yumushlariga, erkaklar esa moddiy yordamga mas’ul ekanini ko‘rishga o‘rganib qolganmiz.

Bundan tashqari, sizning munosabatingizda muhim bo'lgan yagona narsa bu sizning va sherikingizning baxtidir. Dam olish - bu faqat gaplashish va sizning muammoingiz emas.

Biz qoidalar, mas'uliyat, FLR munosabatlari darajalari va ishlarni bajarish bo'yicha maslahatlarni muhokama qildik, ammo shunga qaramay, ayollar ustunlik qiladigan munosabatlar noto'g'ri bo'lishi mumkinmi?

FLR munosabatlarining salbiy tomoni nimada? Ha! Boshqa har qanday munosabatlar singari, ayol rahbarligidagi munosabatlar ham o'zining salbiy tomonlariga ega.

Keling, keyingi bo'limda bilib olaylik.

Ayollar hukmron bo'lgan munosabatlar qanday qilib noto'g'ri bo'lishi mumkin?

Siz qoidalar, FLR darajalari, maslahatlar va ayollar rahbarligidagi munosabatlar erkaklar va ayollarga qanday foyda keltirishi haqida har qanday ma'lumotni ko'rib chiqdingiz.

Ammo ba'zi juftliklar hamma narsani biladigan bo'lishlariga qaramay, ayollar tomonidan boshqariladigan sog'lom munosabatlarni shakllantirishlari qiyin bo'lishi mumkinmi?

  • Hamkorlardan biri endi o'zini baxtli va o'ziga yuklangan barcha vazifalardan qoniqish his qilmaydi
  • Er yoki ayol kuch va hokimiyatni suiiste'mol qilishni muvozanatlashtira olmaydi
  • Faqat bir kishi munosabatlar darajasini oshirishga hissa qo'shadi, bu esa uni xafa qilishi va xafa qilishi mumkin.
  • O'zaro munosabatlarda o'zaro hurmat yo'q
  • Sheriklardan biri ba'zi narsalarda kuchli, bu esa boshqasini yomon his qiladi.
  • O'zaro munosabatlar rivojlanib borar ekan, ikkalasi ham bir-birlariga muhabbat his qilmaydilar.

FLR ning kamchiliklari

Biz boshida tushuntirganimizdek, ayollar ustunlik qiladigan munosabatlar hamma uchun ham emas.

Har qanday boshqa turdagi munosabatlar singari, u ham ba'zida juda qiyin bo'lishi mumkin bo'lgan ba'zi qiyinchiliklar, muammolar va kamchiliklarga ega:

  • Ijtimoiy me'yorlar va jamoatchilik fikri yangi boshlanuvchilar uchun qoniqarli va baxtli FLR munosabatlariga ta'sir qilishi mumkin
  • Itoatkor odam har qanday darajadagi nazoratga qiziqishini yo'qotishi mumkin.
  • Dominant ayol ayol hukmronlik qiladigan munosabatlarda juda qulay bo'lishi mumkin va oxir-oqibat erkakning his-tuyg'ulari va fikrlariga e'tibor berishdan voz kechishi mumkin.
  • FLRning haddan tashqari darajasi shunchalik kuchliki, u odatda ikkala odam uchun ham nosog'lom hisoblanadi.
  • Dominant va itoatkor, ular o'zlarining an'anaviy rollarini o'zgartiradilar va bir-birlarini shunchalik yaxshi ko'radilarki, ular sevgilarini unutadilar.
  • Ayol sherigining aqli va tanasini nazorat qilish uchun o'zining etakchilik kuchidan salbiy foydalanishni boshlashi mumkin.

Xulosa: Ayol rahbarligidagi munosabatlar yaxshi variantmi?

Ayol rahbarlik munosabatlari

Har qanday munosabatlarda, xoh erkak, xoh ayol yoki boshqa noyob munosabatlarda, muvozanat va baxtning kaliti ochiq muloqot va o'zaro tushunishdir.

Albatta, dominant erkak an'anaviy me'yor, lekin hali ham ba'zi erkaklar uzoq turishni va barcha ijtimoiy bosim, hukm va moliyaviy mas'uliyatdan voz kechishni yaxshi ko'radilar.

Ha! Va bunday erkak kishilar ayollarning munosabatlari bilan bajonidil tajriba o'tkazishni yaxshi ko'radilar.

Nega? Chunki ular dam olmoqda, uyda o‘tirib, pul topish, oilani boqish haqida o‘ylamaydi.

Demak, ha! Bunday erkaklar, agar ular to'g'ridan-to'g'ri ayollar hukmronlik qiladigan munosabatlarga o'tishni istamasalar, yumshoq FLRni sinab ko'rishlari yoki ba'zi masalalarda hali ham etakchilik qila oladigan mo''tadil FLRni sinab ko'rishlari mumkin.

Biroq, statistika va tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, erkaklar ham, ayollar ham FLRning belgilangan darajalarini afzal ko'rishadi va ba'zi hollarda ekstremal turni tanlashadi.

Bottom tuhfa

Xulosa qilib aytganda, ayol rahbarligidagi munosabatlar siz tanlagan daraja turiga qarab tenglik, erkinlik, baxt, qoniqish va o'zaro aloqani ta'minlaydi.

Nihoyat, bu turdagi munosabatlar haqida nima deb o'ylaysiz? Fikrlaringizni biz bilan baham ko'ring!

Belgini tekshirishga ishonch hosil qiling Molooco blogi Shu kabi qiziqarli mavzular uchun kategoriya.

Shuningdek, pin qilishni unutmang/Bookmark va bizga tashrif buyuring blog yanada qiziqarli, lekin original ma'lumot uchun.

Leave a Reply

Qabul qiling o yana o'yna!